背景

有估計現時透過政府外判合約聘用非技術勞工超過五萬人。基於只重視價低者得的採購原則，這些基層勞工往往只能領取法定最低工資，不會因年資增加而有加薪或其他福利。我們所接觸的工友亦大多是老年就業或新來港人士。在勞工牧民中心同行服務經驗中，了解到基於勞資關係的不平等，他們的權益往往被忽視，例如經常面對如轉換合約時遭?削遣散費、人手不足而普遍出現「買假」的情況、承辦商因節省資源而欠缺職業安全的保障措施及防護裝備等。

2015至2016年工作

工友組織

中心自2012年起關懷及組織任職於政府外判公共服務的清潔工人，2015-16年度到14個工作場所外展探訪接觸並關懷工友103次，接觸清潔工友人數達533人次。中心同時以每月中心聚會形式，或外展工作場所形式，建立工友間的互助及增加他們對自身法定權益的保障意識，中心外展到工作場所與工友聚會，合共41次，有292工友人次參與。於中心內舉辦每月聚會，共23次，有參與的清潔工友人數有254人次。

社會行動及游說

2015至2016年間，中心聯同會員會，與政府外判工友一同約見政府效率促進組、勞工處視察科及職業安全及健康科、康樂及文化事務署、財經事務及庫務局等代表，另外，亦曾約見多位上屆立法會人力事務委員會議員包括鄧家彪議員、潘兆平議員、郭偉強議員、蔣麗雲議員等，反映工人的意見及倡議改善勞工保障。效率促進組及後修訂了供各政府部門參考的「外判合約指引」，進一步具體列明僱傭補償條例中對於職業安全管理的要求。另外，立法會食物安全及衛生事務委員會於2016年12月13日舉行公眾諮詢會，討論食環署外判工人的工作待遇情況。

2013年清潔工友組織

定期在油尖旺及深水埗區接觸清潔工友，介紹中心活動，如每月聚會、申請政府津貼及福利資料。與聖方濟各堂合作舉辦中秋聚會，邀請爭取全民退休保障聯席幹事分享爭取進展及方案內容，及後由教友分享福傳訊息，於聚餐時間互相認識。

在牧民中心定期舉辦每月聚會，內容分別包括邀請嘉賓分享外判制度下清潔工友面對被剝削的問題、向外判商追討遣散費個案經驗分享及關注政府外判合約問題、講解工作環境安全及職業健康、講解皮膚敏感及有關健康、從中醫角度講解如何以食療保健。當中工友會定期出席爭取全民退休保障及爭取取消強積金與遣散費對沖活動。